Beratung

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Karriere! Planung und Entwicklung

Als intensiver Persönlichkeitsentwicklungs-Prozess eignet sich Coaching zur Unterstützung von:

  • Entwicklung und Umsetzung persönlicher und/oder beruflicher Ziele,
  • Sichtbar-machen und Lösen von inneren und äußeren Hürden und Hindernissen,
  • Unterstützung von Entscheidungsprozessen,
  • Stärkung der Selbst- und Sozialkompetenzen,
  • Klärung und Stärkung der (Führungs-)Rolle,
  • Verhandlungstraining.
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Strategische Netzwerk-Beratung

Fachliche Stärke und Leistung sind nicht genug, um sich dauerhaft und langfristig in kompetitiven Arbeitsfeldern zu behaupten.

Effektives Netzwerken in belastbaren Systemen ist häufig die Schlüsselkompetenz für eine erfolgreiche Karriere. Das Beratungsformat unterstützt u.a. durch:

  • die strategische Netzwerkanalyse (Netquest® nach Döhling-Wölm) bei der gezielten Reflexion der Qualität und Belastbarkeit des beruflichen Netzwerkes,
  • der Erhöhung der Sichtbarkeit,
  • der kritischen Auseinandersetzung mit Organisationsstrukturen und Machtverhältnissen.
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Krisen-, Konflikt- oder Stress-Situationen

Systemisches Coaching eignet sich zur Entlastung und bei der Lösungsfindung in überfordernden, ungesunden oder druckauslösenden Situationen am Arbeitsplatz und im Privatleben.

  • Stressbewältigung,
  • Burnout-Prävention und Rehabilitation,
  • emotionale und körperliche Entlastungen bei psychosomatischen Beschwerden & Schlafstörungen,
  • Unterstützung bei und Umgang mit Belastungen am Arbeitsplatz & Mobbing,
  • familiäre Konflikte, generationsübergreifende Konflikte,
  • Trauer, Verlust, Trennung.

Rahmenbedingungen

Wir vereinbaren nach Erstkontakt über das Kontaktformular oder per E-Mail ein unverbindliches, kostenfreies circa 30-minütiges Check-up-Gespräch (Telefon, Skype/Zoom oder persönlich).

Im Check-up-Gespräch geht es darum, Ihre Erwartungen und Ziele zu identifizieren, die systemische Arbeitsweise und das methodische Vorgehen transparent zu machen und beiderseitig Fragen zu klären.

© 2020 | Tabula Rasa 2.0 | Coaching & Yoga | Dr. Kathrin Marter