Systemische Beratung ist ein personenbezogenes, lösungsorientiertes Unterstützungsformat zur Begleitung von Menschen in ihrer (Persönlichkeits-) Entwicklung und der Umsetzung persönlicher und/oder beruflicher Ziele.
Das Ziel ist immer Hilfe zur Selbsthilfe durch Aktivierung schlummernder Ressourcen.
Der/die Coach regt durch geeignete Methoden zur (Selbst-) Reflexion und verbesserten (Selbst-) Wahrnehmung an. Aus dem Erkenntnisgewinn leiten sich Ziele und Lösungen wie Haltungs- und/oder Verhaltensänderungen oder eine Stärkung der Selbst- und Sozialkompetenzen ab.
Systemisch meint dabei, dass nicht nur der/die Coachee, sozusagen als SymptomträgerIn betrachtet wird, sondern das System aller beteiligter Personen und Hintergründe.
Menschen werden in ihren Systemzusammenhängen in den Blick genommen. Das Verständnis der Systemzusammenhänge lenkt Acht- und Aufmerksamkeit darauf wie Menschen in ihrem Verwobensein in Wechselbeziehungen sowohl reagieren (können) als auch Spielräume schaffen (können).
